[Sugerencia] Postulación para Staff

[danielburguer]

Hola, muy buenas nuevamente, comunidad de UniversoCraft.
Vamos a hablar sobre:
Postulación para Staff.

Si bien, se puede ser Staff mediante ayudar a otros usuarios en el Discord Oficial de UniversoCraft (https://discord.gg/universocraft), de todos modos, esto es un procedimiento: Difícil y lento.

¿Por qué difícil?:
Pues, porque hay competencia. Hay bastantes usuarios que ayudan en el canal de #ayuda-comunidad, por lo cual, cuando un administrador agregará a alguien al equipo de Staff, le tomará realmente una desición complicada.

¿Por qué lento?
Hay que estar ayudando mucho tiempo y no se nota resultado. Sí, no somos impacientes, pero... Es demasiado tiempo, realmente aburrido y costoso.

Bien. Entonces, mi sugerencia es que se pueda implementar que, cada unos meses, se abran postulaciones para un puesto de Staff (El cual podría empezar por ChatHelper), luego de que alguien se postule y haya sido elegido como ChatHelper por un Administrador de UniversoCraft, debería comenzar a ayudar y cuando se note mucho desempeño, ayuda y actividad, poder ser ascendido.

Las postulaciones podrían abrirse cada 6 meses más o menos. Sí, sé que es mucho tiempo, pero al abrir una postulación es seguro y obvio que muchísimos usuarios de UniversoCraft se querrán postular, así que, hasta aquí mi sugerencia.

Claro, nos referimos que, si se postulan por ejemplo 100 personas, sólo quedarán 5 como mucho...

​

 

[BinaryPhantom]

Como siempre lo digo en estos tipos de sugerencia.

Gente que le ponga empeño realmente y se dedica al servidor, se notará asi pasen 6 meses como me tocó a mi, tambien hay gente que con mucha labia o charla mentirosa, puede entrar o bypasear algunas cosas, pero realmente no aportará nada y podria perjudicar a todos, este metodo, por ahora, será el mas efectivo hasta que se decida como tratarlo y reducir que este tipo de gente se meta al staff.

Si, podemos ver el como evitar que esta gente se meta haciendo estrategias u otras cosas, pero no creo que se tenga el tiempo y la forma, sobretodo aplicandola a tanta gente porque digamos que 100 personas como dices, se queda corto cuando es de postulaciones, si hasta un server de 2k o menos de usuarios diarios recibe almenos 500 o 600 postulaciones, no me imagino en el servidor mas grande hispanohablante, y no podemos hacerlo a la ligera ya que hay que entrevistar y evaluar a cada uno de ellos.

Esto nos lo puede dejar claro las postulaciones a builder aqui, mucha gente llega a ello. . . mucha y se demora en seleccionarlos.

 

[danielburguer]

Como siempre lo digo en estos tipos de sugerencia.

Gente que le ponga empeño realmente y se dedica al servidor, se notará asi pasen 6 meses como me tocó a mi, tambien hay gente que con mucha labia o charla mentirosa, puede entrar o bypasear algunas cosas, pero realmente no aportará nada y podria perjudicar a todos, este metodo, por ahora, será el mas efectivo hasta que se decida como tratarlo y reducir que este tipo de gente se meta al staff.

Si, podemos ver el como evitar que esta gente se meta haciendo estrategias u otras cosas, pero no creo que se tenga el tiempo y la forma, sobretodo aplicandola a tanta gente porque digamos que 100 personas como dices, se queda corto cuando es de postulaciones, si hasta un server de 2k o menos de usuarios diarios recibe almenos 500 o 600 postulaciones, no me imagino en el servidor mas grande hispanohablante, y no podemos hacerlo a la ligera ya que hay que entrevistar y evaluar a cada uno de ellos.

Esto nos lo puede dejar claro las postulaciones a builder aqui, mucha gente llega a ello. . . mucha y se demora en seleccionarlos.

Sí acabo de leer el post de JuPo y el tuyo, y la verdad, es verdad. Procedo a borrar mi publicación y retirarme sin más...